cho mình hỏi chút về cái phân công nhiệm vụ cho nhân viên, ở mục trợ lý kéo xuống dưới có các mục chiến thuật, rồi tập luyện quản lý các kiểu , từng cái đó là nói về cái j, và nên set mỗi nhiệm vụ cho từng thằng có chỉ số như thế nào ví dụ quản lý nhân sự thì chọn thằng có chỉ số quản lý nhân sự cao nhất phải k