câu trả lời rất giản đơn là Scout bạn đã dự đoán sai, sa thải ngay thằng đấy và kiếm thằng khác về :todan:Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của izumin
Printable View
câu trả lời rất giản đơn là Scout bạn đã dự đoán sai, sa thải ngay thằng đấy và kiếm thằng khác về :todan:Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của izumin
Coi cái Offer sao ?! Chứ lúc đồng ý là thằng đại diện nó tới ký hợp đồng. Trừ khi bạn đưa ra mức lương cùi mía, vị trí trong CLB lởm ( như dự bị, xoay vòng gì đó ... ) và tiền thưởng giải đấu, tiền thưởng thắng trận .... phí người đại diện thấp quá thì nó không thèm ký chớ sao :okay:
bạn xem lại ảnh mình đăng đi. Nó từ chối luôn mà đâu có được trảTrích dẫn:
Trích dẫn bài viết của vantienkhach
Vậy thì bó tay rồi :pf:Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của jokerpro113
ai cầm Mu cho mình hỏi thằng rojo bao h mới dc đá vậy
:pf: chưa có WP hả ! Cái này thì chịu, trong FM khó xin vụ WP lắm :pf:Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của jokerpro113
cho mình hỏi chút về cái phân công nhiệm vụ cho nhân viên, ở mục trợ lý kéo xuống dưới có các mục chiến thuật, rồi tập luyện quản lý các kiểu , từng cái đó là nói về cái j, và nên set mỗi nhiệm vụ cho từng thằng có chỉ số như thế nào ví dụ quản lý nhân sự thì chọn thằng có chỉ số quản lý nhân sự cao nhất phải k
set làm cái gì :why:Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của zellpro
Đó là bạn set tập luyện đội bóng, tự mình làm tốt hơn để máy, máy nó toàn set Cân Bằng - Trung Bình với Vị Trí phòng ngự :pf:
thường quản lý nhân sự mình cho DoF, quản lý đội hình mình cho ast, cơ mà k rõ cái này tác dụng ra sao, set đại hoặc để k cũng vầy :okay:Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của zellpro
à tất nhiện phần luyện tập thì mình toàn tự set hết chỉ có cái invidual thì mình để cho trợ lý giao bài tập cho cầu thủ thôi , í mình hỏi là mấy cái đó có vẻ như là báo cáo đội bóng thì phải thì set thằng nào tốt ở khoản nào thì báo cáo chuẩn hơn