Printable View
Trong phần team talk thường ở giữa hai hiệp có 1 dòng là You can make a difference có bác nào biết nên dùng với chú nào ko. Tôi thử các kiểu (cầu thủ trụ cột, điểm cao nhất) nhưng chưa lần nào thấy hiệu quả cả mà hình như chú đó còn đá kém đi thì phải. Hờ bác nào biết nói dùm nha
sặc you can make difference có nghĩa là bạn có thể làm khác nên tui nghĩ chỉ nên sài cho cầu thủ đá ko tốt = phong độ đáng có thui chứ mấy thằng cao điểm tui thường delight và còn tùy cách nó đá :rant:
=))Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của heogay
người ta đang đá tốt, bác teamtalk "you can make a difference"
chả khác nào bác chê nó "bad wá!, bad wá!" :-j
hèn chi nó bị quê độ, đá kém đi :nod:
ngay cả tui ở vào vị trí của nó còn "unhappy" nữa là... ! :-j
bác heogay ơi là bác heogay...! :-j
:cc_hang:
Các bác ơi ! Cho em nhờ một tí ! Có bác nào dịch được hết phần Team Talk ko vậy ! Giúp em với ! :please: Cảm ơn nhiều nha !
Ý của câu đó thường dùng cho các tiền đạo đôi khi chơi mảnh quá , khuyên nó nên chuyền bóng nhiều hơn (làm khác đi) hoặc các cầu thủ có cách chơi quá mạo hiểm , cá nhân ...
theo tôi câu đó có nghĩa là:" bạn có thể tạo nên sự khác biệt"
sử dụng khi đội đang bị thua hoặc hòa
khi đội thua sử dụng là hợp lý nhất thằng nào xài cũng dc cả
còn đang thắng thì nên xài please hoặc delight thì hợp lý hơn
Hix... dịch nghĩa chính xác thì là "bạn có thể tạo nên sự khác biết", nghĩa bóng thì chắc cũng rứa rứa. Đồng ý quan điểm của ac4demy_07 :specool:
Thế mà nhiều khi tôi dùng delight morale của cầu thủ lại giảm. Không hiểu làm sao nữa.
Chắc tại nó đá bình thường, ai bảo bác cứ hài lòng làm cái gì. Các chỉ số 6, 7 nếu thắng nên nói did well, 8 thì cũng did well nốt nếu nó không xuất sắc nhất trận, còn delight chỉ dùng với thằng 9, 10 điểm. Nếu cả đội đá quá đỉnh, thắng một đội tầm cỡ thì nên khen nó xuất sắc hay là "tôi muốn các cậu chơi tuần nào cũng tốt thế này".
Còn vào khen riêng cầu thủ, thì phải cả một quãng thời gian, ví dụ vài tuần thằng này đá xuất sắc, đóng góp rất nhiều cho đội, vào khen nó một câu delight cho nó sướng. Chứ nếu nó cũng bình thường mà khen nó, đương nhiên nó sẽ không vui.
Theo Vic thấy , teamtalk khá hay , nhưng ... chơi nhiều thấy ngán và mất thời gian . Thuận tiện nhất là nên hire 1 thằng assistant có chỉ số MOTIVATION (sự động viên ) cao và giao teamtalk cho nó , đảm bảo đội mình thua 5 đến 6 quả mà morale vẫn supper .
Có thật vậy không bác. Mấy lần em để thằng assistant nó nói nhưng mà tinh thần xuống thê thảm quá nên đành phải tự thân vận động vậy:stupid:Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của victim4
Hix thế không có ai dịch giùm hộ hết các câu trong phần teamtalk à.
Dịch giùm để em còn biết đường mà mắng chửi chúng nó chứ :D
Đúng vậy đó ! Có bác nào dịch đc hết phần teamlk Thì làm ơn dịch hộ em cái !
Để em còn liệu đường mà bảo ban mấy thằng đệ tử cái !
he he hôm trước em đá Juve trận cuối cùng đá với Lazio để phân định chức vô địch.Cho thằng assistan quản lý về phần teamtalk ko biết nó nói cái gì với mấy thằng cầu thủ trận đấy Juve của em thắng 6-1
Ai dịch teamtalk đi....chứ nhiều câu ko dịch sát nghĩa -->chẳng biết đá kiểu gì ở hiệp sau cả
Theo tôi thì cứ tự thân vận động lấy cho lành:nod: , chứ tôi đã từng dính kinh nghiệm đau thương về vc giao cho assistant quản lý teamtalk rồi :stupid:Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của victim4
Mà mình quản lý teamtalk cốt là để chửi bới chúng nó khi đá kém thôi:rant: Thế nó mới giống thật chứ.
Có khi lại được bọn trong game đặt cho biệt danh "máy sấy tóc" giống A.Ferguson:-j
Thường sau trận chúng ta nên vào mục Team Talk Feeder xem phản ứng các cầu thủ để rút kinh nghiệm cho lần sau vì mỗi cầu thủ có 1 tính cách và cách tiếp cận trận đấu # mà . Cái này rất hay các bạn thử xem,đã chơi thì phải nghiên cứu dần chứ mỗi việc Team talk cũng nản cho thằng Assight làm thì chơi Quản lí làm cái gì,hơn nữa,tôi đảm bảo nếu bạn làm,sẽ hiệu quả hơn rất nhiều thằng phó (tôi tin game khuyến khích) và bạn sẽ thấy lâng lâng khi mà đội bóng đá điên cuồng sau khi đc chúng ta cho lời động viên hợp lí .
đúng vậy
có một lần tôi bảo chúng nó phải đá khác đi trong hiệp 2 vì đội đang thua1-0
sau đó đội thắng ngược lại 2-1
chú van der sar hết trận khen mình đã có động viên đúng lúc và hợp lí---->chiến thắng....sướng
TEAM TALK là cái dễ dịch nhất rồi còn gì? Cái "U can make a difference" theo mình nghĩ chỉ dùng với các đội có đẳng cấp so với đối thủ, nếu dùng cá nhân thì với các cầu thủ có đẳng cấp so với cầu thủ khác, như vậy mới tao được hiệu quả cao nhất
Câu này dịch đúng nghĩa chác là, "Này, chúng ta đang bế tắc, tôi tin cậu có thể tạo nên sự đột biến trong hiệp 2, cố lên nhá!" :whip:Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của silver_gun
Team talk thì mình chả biết gì, nhưng theo mấy cái pop up típ của FM nó bảo nên độ lượng tý, đặc biệt khi đá sân khách, lỡ có thua nhưng toan 7đ+ không thì cũng ráng khen nó 1 câu cho mát mặt. Mình chưa bao giờ khen riêng cá nhân cầu thủ, toàn khen chung, nhưng chưa thấy thằng nào than phiền về team talk cả.
Thua mà toàn 7 thì hỏi về sự tự ái là tốt nhất. Thằng nào 5 thì xỉ vả nó một chút, biết đường mà đá khôn hơn. Nhưng thông thường đã 5 điểm thì lên 7 là hết cỡ.
ông nao` biết dịch TEAMTALK dịch nên cho anh em cái . chẳng biết khen thưởng kiểu gi` nữa