Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Việc chọn 1 người đội trưởng, đội phó và những người "đội trưởng" dự bị luôn là 1 quyết định quan trọng và sẽ có nhiều ưu điểm nếu chúng ta biết cách chọn đúng người. Thông thường khi chúng ta New Game thì các đội bóng đều đã có sẵn đội trưởng (captain) và đội phó (vice-captain), nhưng nếu bạn đang đứng trước việc phải lựa chọn 1 người mới, hoặc thay thế người cũ thì bài viết này đáng để bạn nên đọc.
http://talksport.com/sites/default/f...?itok=K5IKv2I5
1. Vai trò của đội trưởng.
Người đội trưởng có 2 vai trò quan trọng :
- Trên sân cỏ : là người dẫn dắt và chỗ dựa cho đồng đội khi thi đấu.
- Ngoài sân cỏ : là hình mẫu và là người kết nối giữa hlv và các đồng đội, ví dụ
- trò chuyện với đồng đội đang ở trạng thái không tốt ( bad morale )
- hòa giải các mối quan hệ không tốt trong đội bóng
- chào đón các bản hợp đồng mới
2. Lựa chọn người đội trưởng.
Nên theo các tiêu chí
- Squad Status : Nên/Nhất thiết là 1 người ra sân đều đặn và có vị trí Key Player hoặc First Team, và có trình độ CA cao hơn mức trung bình của toàn đội. Việc này có nghĩa vị trí trên sân của đội trưởng không phải là vị trí mà các cầu thủ khác có thể dễ dàng có được.
- Tuổi : Không quan trọng phải là người lớn tuổi nhất đội, nhưng nên chọn những cầu thủ có thâm niên ở clb.
- Attributes : cần phải có chỉ số Leadership cao. Điều này sẽ giúp người đội trưởng dẫn dắt đồng đội trên sân tốt hơn. Ngoài ra các chỉ số Determination, Bravery, Teamwork, Work Rate cao cũng sẽ giúp người đội trường này chơi tốt và làm hình mẫu cho đồng đội.
- Personality : Lựa chọn 1 người đội trưởng với tính cách tốt sẽ phát huy những điểm mạnh của cầu thủ này cả trên sân cỏ lẫn ngoài sân cỏ. 1 trong những tính cách tốt nhất trong FM là Professional. Đây là danh sách tính cách cầu thủ, hãy chọn những cầu thủ có tính cách tốt (Positive Personality )
Positive Personality
Ambitious: Ambition = 16-19 & Loyalty < 10.
Born Leader: Influence = 20 & Determination = 20. Age needs to be 23+
Determined: Determination = 18-19 & Ambition >9.
Driven: Determination = 20 & Ambition > 9.
Fairly Ambitious: (Ambition = 15) or (Ambition = 16-20 & Loyalty >9).
Fairly Professional: (Professionalism = 15-17) or (Professionalism = 18-20 & Temperament < 10).
Iron Willed: Pressure = 20 & Determination > 14.
Jovial: Pressure > 14 & Temperament > 9 & Professionalism < 11
Leader: (Influence = 19) or (Influence = 20 & Determination < 20).
Light-Hearted: Sportsmanship > 14 & Pressure > 14 & Determination > 9 & Temperament > 9.
Model Citizen: Determination > 17 & Ambition > 17 & Loyalty > 17 & Pressure > 17 & Professionalism > 17 & Temperament > 17 & Sportsmanship > 17.
Model Professional: Professionalism = 20 & Temperament > 9.
Professional: Professionalism = 18-19 & Temperament > 9.
Perfectionist: Ambition > 17 & Professionalism > 17 & Determination > 17 & Temperament < 10
Resilient: Pressure = 17-19 & Determination > 14.
Resolute: Determination = 15-17 & Professionalism = 15-17.
Spirited: Pressure > 14 & Professionalism = 11-17 & Temperament > 9.
Very Ambitious: Ambition = 20 & Loyalty < 10.
Negative Personality types:
Casual: Professionalism = 2-4 & Determination < 10.
Devoted: Loyalty = 20 & Ambition = 6-7 & 'Likes team' rating 100+
Easily Discouraged: Determination = 1 & Ambition < 10
Low Determination: Determination = 2-5 & Ambition < 10
Low Self-Belief: Pressure = 2-3 & Determination < 10.
Loyal: Loyalty = 18-19 & Ambition = 6-7
Slack: Professionalism = 1 & Determination < 10.
Spineless: Pressure = 1 & Determination < 10.
Temperamental: Temperament = 1-4.
Unambitious: Ambition < 6 & Loyalty > 10
Unsporting: Sportsmanship = 1 & Determination > 10
Very Loyal: Loyal = 20 & Ambition = 6-7
Neutral Personality types:
Balanced: none of the rest
Fairly Determined: (Determination = 15-17) or (Determination = 18-20 & Ambition < 10).
Fairly Loyal: (Loyalty = 15-17) or (Loyalty = 18-20 & Ambition = 8-14).
Fairly Sporting: Sportsmanship = 15-17.
Honest: Sportsmanship = 20 & Determination < 10
Realist: Sportsmanship = 2-4 & Determination > 10
Sporting: Sportsmanship = 18-19 & Determination < 10
- Reputation : 1 cầu thủ có danh tiếng vượt trội hơn các đồng đội cũng là 1 tiêu chí để được chọn làm đội trưởng.
- Relationships : hãy kiểm tra mục Personal Information của các thành viên trong đội hình để xem xét những cầu thủ nào được các đồng đội thích và được cho là Good Player. Hãy cân nhắc những cầu thủ này và làm ngược lại với những cầu thủ bị dislike
Đối với đội phó và những cầu thủ khác thay thế thì quan trọng nhất ở Tuổi và Attribute.
3. Thay thế đội trưởng.
Khi thay thế đội trưởng chúng ta cần lưu ý rằng việc này có thể khiến anh ta muốn rời khỏi clb. Do đó đầu tiên chúng ta cần phải trò chuyện riêng và giải thích tại sao chúng ta lại thay thế anh trong mục Warn player, Warn about removing as captin ở mục Interaction. Nếu anh ta phản ứng tốt thì chúng ta có thể tiến hành thay thế và nên đưa anh ta đảm nhiệm vai trò đội phó. Ngoài ra, sẽ có tình trạng các cầu thủ trong đội phản ứng xấu với việc này, điều này là không thể tranh khỏi nếu người đội trưởng cũ là được các đồng đội tín nhiệm nhiều.
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
cách tốt nhất để thay đổi đội trưởng mới là bán thằng đội trưởng cũ đi :ppg: thằng nào ý kiến thì bán nốt luôn :okay:
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
john terry, best captain cmnl :cancer:
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của
Tuanhyundai
cách tốt nhất để thay đổi đội trưởng mới là bán thằng đội trưởng cũ đi :ppg: thằng nào ý kiến thì bán nốt luôn :okay:
Thằng đội trưởng đôi khi là khó bán vì BLĐ nó ko đồng ý
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của
tungnguyen7682
Thằng đội trưởng đôi khi là khó bán vì BLĐ nó ko đồng ý
Nếu thích bán đội trưởng thì nên qua blđ Arsenal học hỏi kinh nghiệm ��
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của
tungnguyen7682
Thằng đội trưởng đôi khi là khó bán vì BLĐ nó ko đồng ý
cho nó xuống đội U21, nó bất mãn bỏ tập luyện, thế là có cớ đề nghị chấp dứt hợp đồng :D
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
ko rõ lắm cái tác dụng chỉ thấy là lúc nhờ đội trưởng hòa giải hay những thằng bất mãn chả hiểu có tác dụng ko
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của
tungnguyen7682
Thằng đội trưởng đôi khi là khó bán vì BLĐ nó ko đồng ý
Ý kiến hả :vayha: Cầm MU lôi đầu R10 ra bán , 3 thằng Phế Lai Ni , Blind, Carrick bày đặt ý kiến :ngo: anh tiễn nốt đám làm loạn này xong thì éo còn thằng nào dám ho nữa :xike:
http://i.imgur.com/bTHhElj.png
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của
Tuanhyundai
Ý kiến hả :vayha: Cầm MU lôi đầu R10 ra bán , 3 thằng Phế Lai Ni , Blind, Carrick bày đặt ý kiến :ngo: anh tiễn nốt đám làm loạn này xong thì éo còn thằng nào dám ho nữa :xike:
http://i.imgur.com/bTHhElj.png
R10 tàng hình rồi , bán chắc BLD nó cũng éo giữ làm ji, bán hết thế rồi đi chợ lại từ đầu mua về 1 đống mới tinh chắc đến nửa mùa nó mới làm quen đc nhau
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
đối với tuấn hách cơ thì chủ tịch CLB cũng bị bán bạn nhé :ppg:
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của
zellpro
ko rõ lắm cái tác dụng chỉ thấy là lúc nhờ đội trưởng hòa giải hay những thằng bất mãn chả hiểu có tác dụng ko
Quan điểm cá nhân:
1. Ở trong trận đấu: khi đội bị dẫn trước 2,3 bàn thì đội trưởng luôn là người kéo cả đội, khi ghi đc bàn thắng nó ko ăn mừng mà ôm bóng đặt ở chỗ giao bóng. Còn những thằng khác thì ăn mừng -> thể hiện qua DET và Ambition
2. Ở ngoài trận đấu: nhờ nó hòa giải bất đồng, giới thiệu cầy thủ mới (giúp hòa nhập nhanh hơn)
3. xử lý những thằng bất mãn: cái này hen xui thôi (xui nhiu hơn)
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
cái trong trận đấu thì mình ko rõ nhưng đúng là nên chọn những người det cao , còn mấy cái kia thì ko kiểm chứng được nên k rõ độ hiểu quả
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
mấy tính cách trung thành với clb mà cũng bị coi là negative :pepe:
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Mình cầm MU, mua mấy thằng rồi bảo R10 ra chảo hỏi mà nó chả chịu làm thằng nào. Tức điên, đang định cuối mùa tống khứ đi nhưng lương 300.000$ khó bán quá:pepe:
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
chơi man utd mình toàn bán rooney chelsea hoặc arsenal được 45m mà có thằng nào ý kiến đâu :ppg::ppg::ppg:
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của
crownde
Mình cầm MU, mua mấy thằng rồi bảo R10 ra chảo hỏi mà nó chả chịu làm thằng nào. Tức điên, đang định cuối mùa tống khứ đi nhưng lương 300.000$ khó bán quá:pepe:
Ngày xưa mình ghét thằng nào mà nó khó bán quá, mình toàn làm theo kiểu chọn làm HLV thêm cả mấy đội lắm tiền kiểu như real, man city rồi cho nó mua thằng đó, trả lương cao vào, các điều kiện thưởng cũng thật hậu hĩnh thì thường là nó đi ngay :D
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của
grantevil
Ngày xưa mình ghét thằng nào mà nó khó bán quá, mình toàn làm theo kiểu chọn làm HLV thêm cả mấy đội lắm tiền kiểu như real, man city rồi cho nó mua thằng đó, trả lương cao vào, các điều kiện thưởng cũng thật hậu hĩnh thì thường là nó đi ngay :D
Làm huấn luyện viên đội thứ hai thế nào vậy?
Từ: Cách chọn người Đội Trưởng ( Captain )
Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của
lytantrung
Làm huấn luyện viên đội thứ hai thế nào vậy?
Add newcoach :okay:
