mình khen wai` màh thằng nào cũng nói lời khen của mình là như sát muối thì làm sao hả bạn =))Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của [FM]al0n3.star
Printable View
mình khen wai` màh thằng nào cũng nói lời khen của mình là như sát muối thì làm sao hả bạn =))Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của [FM]al0n3.star
không phải lời khen như sát muối đâu bạn. Đại ý nó là nó không thèm để ý đến kiểu ve vãn của bạn. Và mắng lại bạn như hắt muối vào mặt, xót lắm nha.Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của lt_th3end
túm lại do danh tiếng của bạn- huấn luyện viên đang còn thấp quá, đội bóng bạn cầm bé, lời khen vô giá trị, nên nó không thích.
Hì hì, "take something with a pinch of salt" đại khái là nó không tin mình, không thèm để ý lời mình nói.Trích dẫn:
không phải lời khen như sát muối đâu bạn. Đại ý nó là nó không thèm để ý đến kiểu ve vãn của bạn. Và mắng lại bạn như hắt muối vào mặt, xót lắm nha.
Tớ áp dụng chính sách "xoay vòng cho mượn cầu thủ" :)). Cầu thủ tớ mua về chủ yếu là U20, cho đá ở đội trẻ hoặc đội chính 1 năm để được Tut & học PPM, sau đó cho mượn 1 năm, rồi lại lặp lại. Trong đội chính chỉ giữ lại khoảng 23, 24 cầu thủ. Tớ dự định áp dụng chính sách này trong vài năm, lọc ra những thằng nào khá thì giữ lại, thằng nào kém hơn thì đẩy đi. Hiện giờ trong đội morale lúc nào cũng đỏ lòm. Thậm chí còn thường xuyên bị phỏng vấn kiểu "Liệu có phải sự hài hòa trong đội hình giúp cho ngài chiến thắng" LOLTrích dẫn:
po' tay bác này, mua lắm thế về để nó đánh nhau àhh
BTW, Tớ lại vừa khám phá thêm một cách nữa để ký hợp đồng với những thằng khủng trong trường hợp nó không muốn về đội mình. Đó là ngoài mức lương cao (có khi fải Adjust Wage Budget để tăng mức lương trần), cứ thoải mái tăng kịch kim các khoản thưởng, Yearly wage increasingly 100%, v.v... Sau đó khi nó về 1 thời gian rồi thì... kí lại hợp đồng, giảm các khoản thưởng, bỏ Yearly wage increasingly..., (thậm chí nó thích mình rồi thì có thể giảm được lương). Cách này tuy không thành công 100% nhưng cũng nâng tỉ lệ thành công lên đáng kể, mà lại không sợ bị thiệt nhiều về kinh tế :D
cai kiều thứ 2 sao tui thử hoài ma không đc.
Đang dùng Newcastle, còn 1,5m. Gạ mua đc Di Maria trả 500k trc rồi 8tr trong 24 tháng mà sao nó cứ nói là thiếu tiền.
ui thế là bạn thiếu tiền thật rồi chứ còn gì nữa.Trích dẫn:
Trích dẫn bài viết của yamahamoto
còn 1,5m - 500k trả ngay bạn còn 1m trong quĩ chuyển nhượng. mà mỗi tháng bạn phải trả gần 400k nữa. Do vậy thiếu tiền nên vụ chuyển nhượng bị đổ bể.
giải pháp: bán gấp 1 vài cầu thủ không cần thiết. hoặc chuyển tiền từ quỹ lương sang nếu có thể.
còn một giải pháp nữa là bạn loan(mượn/thuê) cầu thủ đó rồi trả tiền vào cuối kỳ.
thang cha kia bi khùng mua tùm lum thằng về cho dự bị :-w
Thằng hâm, thích ôm tiền để làm dấm à?Trích dẫn:
thang cha kia bi khùng mua tùm lum thằng về cho dự bị
[QUOTE=yamahamoto;145279]cai kiều thứ 2 sao tui thử hoài ma không đc.
Đang dùng Newcastle, còn 1,5m. Gạ mua đc Di Maria trả 500k trc rồi 8tr trong 24 tháng mà sao nó cứ nói là thiếu tiền.[/QUOTE
bác thử mua 1 thằng 3M, trả trc O xem ;)) em có cảm giác như là mình phải có đủ tiền trả khoảng 1 nửa số tiền trả dần thì nó mới đồng ý hay sao ý, chả bít đúng ko :P
Mà chuyển tiền từ quỹ lươg sag kiểu j thế ?
Đã dùng đc kiểu mua trả dần nhưng hình như la mình vẫn phai co đủ số tiền đó. Chỉ tội nó không trừ hết vào tiền quỹ chuyển nhượng thôi.
Vào Board Room rồi vô Budget Adjustment ở góc dưới tay trái. rồi bác chọn xem nếu bác muốn đổi tiền lương ra tiền chuyển nhượng hoặc ngược lại. Thường thì phải dư tiền lương khoảng 100k mới đcTrích dẫn:
Trích dẫn bài viết của nminhtuan