Làm sao giữ phong độ cho các cầu thủ

[LenhHoLangTu]

Lệnh Hồ cầm Arsenal vừa đá thắng tưng bừng HSV Hamburg 3-0 trên sân khách ở C1 thì 3 ngày sau về sân nhà thua te tua Bolton 2-0. Chỉ sau một trận thua, morale của các cầu thủ xuống tệ hại, từ Super chuyển hẳn xuống Good (4 chàng được "cấp" dấu Poor), dù sau trận thua mất mặc HLV ko dám chửi 1 câu. Trận sau tiếp tục bị cầm hòa 2-2 bởi Man City dù hơn người từ phút 39. Híc! Làm sao giữ được phong độ cho các học trò đây mấy huynh.

Còn nữa, có nên cho các cầu thủ nghỉ tập 1 ngày trước và sau ngày thi đấu không nhỉ? LH mới chơi FM nên còn chuối, hỏi mấy câu chuối nải mong các huynh đừng chửi.

[aq_scorpio]

chả cần nghỉ tập đâu , nếu mà để ý thì sẽ thấy thằng nào ít được đá thì dù có nghỉ lâu cũng ko được tình trạng thể lực và tinh thần tốt nhât , tương tự với những bác suốt ngày phải cày ải
còn vụ tinh thần này nọ thì tớ hỏi tí : sau vụ thắng 3-0 bạn khen chúng nó thế nào ? kinh nghiệm của tớ là cho các bác lên mây xanh thì những trận sau đá dở tệ , tốt nhất là khen vừa thôi , khen những thằng đặc biệt nổi trội , còn lại thì bình thường

[Jose Mourinho]

Thua thì phải chửi chứ, thua nhẹ hoặc hòa thì còn nhẹ nhàng chia buồn hoặc bảo ko may mắn, chứ còn thua mất mặt là phải chửi cho nó biết thân phận mà đá hay lên
Giữ phong độ cũng là ở đội hình nữa, hơn người mà tấn công bế tắc thì phải thay đổi
Nghỉ làm gì,nếu gặp đợt đá 3 ngày 1 trận thì nghỉ hết 2 ngày còn gì, mà chỉ cần nghỉ 1 ngày cũng làm chỉ số giảm thảm hại rồi, tăng lại rất lâu, nói chung ko nghỉ

[Zant]

chửi cũng vừa thôi mà đặc biệt nên chửi riêng 1 số thằng :))
Có trận tớ thua 0-3 trong hiệp 1 sau giờ nghỉ chửi rủa thậm tệ thì kết quả chung cuộc 3-3 :D

[elnino491]

mấy bác chỉ em mấy cái chữi khen nó ở đâu với
Player Interaction nó rồi nhìn thấy quá trời chư luôn bik cái nào là khen cái nào là chê, các bác chỉ em với :-j

[Trường Xuân]

Theo tip thì ko nên chửi khi thua trên sân khách vì dễ gây mất phong độ đặc biệt phải khen thật nhiều để mang lại hưng phấn cho cầu thủ8-} đấy là lí thuyết còn thực nghiệm chưa thử nên chưa biết.Toàn cứ thua là chửi:-j

[Jose Mourinho]

mấy bác chỉ em mấy cái chữi khen nó ở đâu với
Player Interaction nó rồi nhìn thấy quá trời chư luôn bik cái nào là khen cái nào là chê, các bác chỉ em với :-j

Ngay trong player intruction chứ đâu,đại khái cứ nhìn câu nào có delighted với pleased là khen, acceptable là tàm tạm, còn lại là ngu
@thienlong:thua mà còn khen, nó bảo mình thần kinh đấy=))=))=))=))

[taymonxuytuyet]

thử làm 1 manager lạnh lùng xem_ ko nói 1 cái ji` cả . thú vị lắm thử đi khà khà

[baokhanhvl89]

thử làm 1 manager lạnh lùng xem_ ko nói 1 cái ji` cả . thú vị lắm thử đi khà khà

ko thèm nói gì cả còn dễ gây slt hơn,nói chung thì cầm đội mạnh đừng bao giờ khen "sensational" hay "... in every match",dễ bị slt hàng loại :))

[LenhHoLangTu]

Thảo nào. Vậy mà tại hạ không biết, may nhờ các bằng hữu chỉ giáo, chửi nó quá trời, vậy mà đá lên chân phết. Xem ra làm sư phụ không thể không nghiêm khắc nhỉ. Cứ định làm một người thầy từ ái, nhưng tụi nhỏ đúng là "thân lừa ưu nặng", nói nhẹ nhàng không ưng. Thảo nào người xưa bảo "con hư tại mẹ" (tại mẹ được gọi là "từ mẫu" mà). Từ nay chắc là phải cứ roi vọt vào thôi.

[killer111]

cái trong phần play interaction là dùng khen hay chê cầu thủ trong 1 chuỗi trận, thằng mà liên tuc đá hay, hoặc kém thành hệ thông thì nó sẽ pleased hoặc là try. nhưng cái này ko dành cho kiểu phong độ thât thường như của bác chủ topic nói dc vì nếu thằng có phong độ lên voi xuống chó thì nó se under no ilsion(tạm dịch là ko hiểu tai sao)=> nó sẽ "his manager don't given credit"( ko tạo dc tín nhiệm), và có thể tệ hơn là dislike manager nếu khen sai nhiều lần. hoăc nếu mình chả bao h nói j, liên tuc go on holiday thì điều này cũng xẩy ra. nên với việc như bác chủ toppic nói thì phương pháp hiệu quả nhât là dùng teamtalk, với teamtalk hợp lí bạn đã có 30% thắng lợi rồi, cầu thủ bạn thi đấu quyêt tâm hay nhàn nhạt cũng là do teamtalk, muốn giữ cho cầu thủ luôn đạt phong độ tôt thì đây là phương pháp tôt nhât, ko lo tác dung phụ như khen chê. trên box này có một bài về teamtalk rât hay anh em nên tham khảo thêm. kêt hợp với viêc khen chê và tạo relationship(giới thiệu tut,mua cầu thủ mà nó favour.....) làm cho càng nhiều thằng trong đội favour mình thì càng dễ giữ phong độ. ùi cả phat biểu trước trân đấu nữa.

[Ryhta]

chú ý teamtalk bạn nhé, àh còn kết quả gần đây của đội nữa

[mr_kid0209]

@ killer111: bạn cho mình cái link của cái bài teamtalk ih đi, cảm ơn bạn trước nha!!^^!!:D

[khovideptrai2006]

Chịu khó kiếm kĩ trước khi post cm nha bạn team talk nó nằm ngay trang 1 thế : http://fm-vn.com/diendan/showthread.php?t=7525

[ducthao]

còn nếu mà khi điều chỉnh chiến thật ấy có phải cho từng cầu thủ một kèm ai hok?

[trungvu90]

em cứ giữa hiệp bị dẫn hoặc hòa là chửi, gặp mấy đội lớn thì động viên ( sym.. gì đấy) nếu dẫn thì khen mạnh. Tốt nhất cứ hỏi ý kiến trợ lí cho chắc:cbkg068:

[elnino491]

em cứ giữa hiệp bị dẫn hoặc hòa là chửi, gặp mấy đội lớn thì động viên ( sym.. gì đấy) nếu dẫn thì khen mạnh. Tốt nhất cứ hỏi ý kiến trợ lí cho chắc:cbkg068:

em chả bik khen chê ra làm sao em chỉ toàn ủy thác mấy chuyện team talk, đá giao hữu . . . , toàn thằng trợ lí làm em chả bik cái gì bác chỉ giáo cho em vài cái nhé
1. Khi hết hiệp 1 đang thua thì làm thế nào
2. Khi hết hiệp 1 đang hòa thì sao
3. Nếu đang thắng thì làm sao để nó vẫn đá như hiệp 1 chứ hok thõa mãn với kết quả có đc khi hết hiệp 1
Thanks:(

[TaiSinh_Blue23]

Thảo nào. Vậy mà tại hạ không biết, may nhờ các bằng hữu chỉ giáo, chửi nó quá trời, vậy mà đá lên chân phết. Xem ra làm sư phụ không thể không nghiêm khắc nhỉ. Cứ định làm một người thầy từ ái, nhưng tụi nhỏ đúng là "thân lừa ưu nặng", nói nhẹ nhàng không ưng. Thảo nào người xưa bảo "con hư tại mẹ" (tại mẹ được gọi là "từ mẫu" mà). Từ nay chắc là phải cứ roi vọt vào thôi.

Tại bác hiền wá ^^ pahỉ có nhu có cương với tui nó gặp em thằng nào chống đối unhappy hay want cho ngồi dự bị luôn ^^ nó sẽ sợ thui nếu ko bán luôn quan trong là kỷ luật trong đội nếu không sau này chúng no unhappy cả lũ là mệt :( lúc đó poor còn đỡ chứ very poor là bình thường