PDA

Xem phiên bản đầy đủ : Cầu thủ về hưu làm HLV



ngowin
14-06-2011, 01:39 PM
Em chưa rõ vấn đề này lắm ạ, muốn hỏi 1 vài câu, khi nào cầu thủ của mình mới giải nghệ? Khi nào thì họ lên làm coach dc? Và khi họ có long plan rồi thì mình muốn họ giải nghệ sớm để làm coach thì làm sao?

T-Pain
14-06-2011, 01:48 PM
tất cả khi nào tụi nó có plan rồi mà 1 khi tụi nó ko muốn thì có ép cũng vậy

cttuan
14-06-2011, 01:55 PM
Kinh ngihệm của mình: khi cầu thủ đủ 30 tuổi, ní chuyện với nó. Tao thấy mày có tố chất làm coach (Ass, or...). Nó Ok thì tốt, nó ko chịu thì nói, tao biết mày muốn gì mà, đừng có nói dối. Sau đấy, status của hắn chuyển sang thinking about... 5 6 tháng sau nói lại 1 lần nữa. Sau đấy, offer new contract, nếu nó xuất hiện player/coach (ass...) thì offer nó là player/coach. Nếu chưa được thì làm lại.

ngowin
14-06-2011, 02:04 PM
tất cả khi nào tụi nó có plan rồi mà 1 khi tụi nó ko muốn thì có ép cũng vậy

Chả hiểu gì ạ :|, giải thích kĩ hơn dc ko ạ

hiepngo
14-06-2011, 02:12 PM
khi nào giai nghệ nó có thông báo trên ibox cho mình mà.

twotf
14-06-2011, 03:22 PM
Mình có 1 chút kinh nghiệm về việc này. Khi cầu thủ đó trên 33 tuổi, đọc report của scout thấy: This playey need a replacement(hay đại loại như thế, đại ý là hết thời cần có người thay thế) thì bạn xem các chỉ số ở cột Mental như sau:
Nếu Determination, Influence cao cùng với điểm chỉ sốt bên cột Technique tốt(hồi trẻ) thì nên khuyên(trong phần Private chat, Development) đi làm coach(điển hình, Gattuso, Ambrossini, Nesta) vì các cầu thủ dạng này lúc là cầu thủ tutor rất kinh dị (ít khi nào cầu thủ trẻ dám bỏ ngang).
Nếu chỉ số trong phần trí tuệ tốt(Comp,Dec,Ant,Cre,v.v) cộng với Det hay Influ cao thì khuyên làm Assistant Manager, nếu cả Det và Influ đều cao thì khuyên làm Manager :D .
Khi cầu thủ gần hết hạn, bạn khuyên và họ đồng ý với lời khuyên thì khi mãn hạn, bạn có thể offer new contract với dạng Staff contract (nếu mình nhớ ko lầm, khi sắp giải nghệ thì bên cạnh hồ sơ Attribute còn có 1 tập hồ sơ Staff Attribute nữa). Lúc đó bạn có thể cân nhắc việc offer anh ta 1 vị trí trong staff :a41: .

Seikirrichi
14-06-2011, 03:22 PM
bạn có thể nói chuyện về tương lai làm manager/coach/ass man/scout của 1 cầu thủ khi nó khoảng 33,34t trở lên và có cái dòng "Serious thinking about...." j` j` đó mình ko nhớ rõ lắm. Khi đấy contact và gợi ý tương lai, có thể nó sẽ ko làm ngay. Nếu ok thì sẽ có Staff Profile