SSGNDN
29-03-2010, 11:17 PM
@ Zlatan Ibrahimovic : Tool Excel bạn có thể thấy trong đoạn cuối bài.
@ bé lên 3 : Mình cũng định ghép lại ngay khi xong bản dịch #2, nhưng cái html editor của thread vừa nhỏ vừa khó dùng quá :( nên buộc phải tách ra chỉnh sửa, format ... cho nó dễ.
@ mods : Có thể giúp mình ghép 3 topic lại làm 1 không ? (3 bản dịch nối làm 1). Thanks.
Tiếp phần 1 (http://fm-vn.com/diendan/showthread.php?t=17755) và phần 2 (http://fm-vn.com/diendan/showthread.php?t=17782)
FM10 Hướng dẫn về Động lực và Tinh thần, viết bởi DocSander (Phần 3)
Trò chuyện với cả đội vào giờ giải lao (Half-time teamtalk):
Mục tiêu chính : Đuổi theo kịp mức tăng động lực mà đối phương chắc chắn sẽ có.
Những lựa chọn cho teamtalk:
"Không nói gì cả" (None) : Trung dung
"Giải thích cho thấy sự kiêu hãnh của đội bóng đang sắp mất sạch" (Explain that the team's pride is at stake): Tạo áp lực cực lớn
"Nói với đội bóng bạn trông chờ ít nhất phải là một chiến thắng" (Tell the team that you expect nothing less than a win) : Tạo áp lực 1 cách đáng kể
"Nói với đội bóng bạn trông chờ họ thể hiện tốt hơn nhiều sau giờ giải lao" (Tell the team that you expect them to perform much better after half-time) : Tạo áp lực
"Thể hiện sự khuyến khích tới toàn đội" (Show encouragement to the team) : Làm giảm đi 1 chút áp lực
"Thông cảm với cả đội" (Sympathise with the team) : Làm giảm áp lực
"Bày tỏ sự hài lòng của bạn" (Declare yourself pleased) : Làm giảm động lực, làm tăng lên tinh thần
"Nói với đội bóng bạn đang sướng run lên" (Tell the squad you are thrilled) : Làm giảm động lực đi đáng kể, làm tăng tinh thần lên đáng kể
"Nói với đội bóng hãy thi đấu vì các cổ động viên" (Tell the players to do this for the supporters) : Tạo chút ít áp lực
"Nhắc nhở đội bóng là không có áp lực gì cả và họ chẳng có gì để mất" (Remind the players that the pressure is off and that they have nothing to lose) : Làm giảm áp lực đi 1 cách đáng kể
Xin lưu ý rằng "Bày tỏ sự hài lòng của bạn" và "Nói với đội bóng bạn đang sướng run lên" cả 2 đều tác động trực tiếp lên động lực (không dính gì tới áp lực), dẫn tới việc các cầu thủ thuộc dạng có sức chịu áp lực cao và thấp có xu hướng có ít động lực hơn sau loại comment này. Tuy nhiên, tinh thần của họ lại được nâng cao bằng cách này.
Lựa chọn trò chuyện với cá nhân:
"Không nói gì cả" (None) : Trung dung
"Bày tỏ sự giận dữ với phong độ tồi tệ của X" (Declare your anger at this performance) : Tạo áp lực đáng kể
"Nói với X bạn thất vọng với phong độ của anh ta hôm nay" (Tell X of your dissapointment in this performance today) : Tạo áp lực
"Nói với X bạn đặt niềm tin vào khả năng của anh ta" (Tell X that you have faith in his ability) : Làm giảm áp lực
"Nói với X bạn hài lòng" (Tell X that you are pleased) : Làm giảm động lực, nâng cao tinh thần
"Nói với X bạn mừng vui với anh ta" (Tell X that you are delighted with him) : Làm giảm động lực đáng kể, nâng cao tinh thần đáng kể
"Nói với X hôm nay anh ta không phải chịu áp lực nào cả" (Tell X that there is no pressure on him today) : Làm giảm áp lực đáng kể
Hãy cẩn trọng với tình huống phải nói chuyện nghiêm khắc, đồng nghĩa việc gia tăng áp lực, có thể phải trả giá bằng sự sụt giảm tinh thần. Tuy nhiên, nếu 1 cầu thủ bỗng dưng thể hiện phong độ quá hay (1 phần dựa vào cuộc truyện trò ôộng viên của bạn vào giờ giải lao), phản ứng dây chuyền thậm chí có thể là tích cực. Điều này
chỉ đúng với dạng cầu thủ có "khả năng chịu sức ép cao".
Trò chuyện với cả đội khi đã hết trận
Mục tiêu chính:
Khắc phục sự suy sụp tinh thần gây ra bởi trò chuyện nghiêm khắc trước và giữa trận.
Ngăn chặn sự chủ quan trong trận kế tiếp
Lúc này đây bạn phải trả giá cho cuộc nói chuyện giữa giờ bằng cả tinh thần và động lực cho trận kế tiếp. Bạn phải lựa chọn giữa việc phê bình cầu thủ, hay trạng thái trung dung khi không nói bình luận hết, hoặc ca ngợi cầu thủ. Tác động của buổi trò chuyện phụ thuộc chủ yếu vào nhân cách cầu thủ.
Đối với các cầu thủ dạng chỉ số chịu đựng sức ép cao:
Phê bình : Làm giảm tinh thần, tăng động lực trong trận kế tiếp (ít nguy cơ bị "tự mãn" - complacency).
Trung dung : Không có tác động đáng kể lên tinh thần, không có tác động lên động lực cho trận kế tiếp.
Ca ngợi : Tăng tinh thần, giảm động lực cho trận kế tiếp (tăng nguy cơ "tự mãn" - complacency).
Đối với các cầu thủ dạng chỉ số chịu đựng sức ép thấp:
Phê bình : Làm giảm tinh thần, giảm động lực cho trận kế tiếp (tăng nguy cơ "chơi bấn loạn" - playing nervously).
Trung dung : Không có tác động đáng kể lên tinh thần, không có tác động lên động lực cho trận kế tiếp.
Ca ngợi : Tăng tinh thần, tăng động lực cho trận kế tiếp (giảm nguy cơ "chơi bấn loạn" - playing nervously).
Lựa chọn trò chuyện với cả đội:
"Không nói gì cả" (None) : Trung dung
"Thể hiện sự giận dữ với toàn đội" (Show your anger at the team) : Làm giảm tinh thần đáng kể, tăng sức ép đáng kể cho trận tới
"Thể hiện sự thất vọng với phong độ" (Show your dissapointment at the performance) : Làm giảm tinh thần, tăng sức ép cho trận tới
"Nói với toàn đội họ đã chơi hay và đó là kết quả tốt" (Let the team know they did well and it was a good result) : Nâng cao tinh thần, làm giảm sức ép cho trận tới.
"Đặt câu hỏi với toàn đội sao họ không chơi như vầy trong mọi trận" (Ask the squad why they can't perform like this every match) : Tăng sức ép đáng kể cho trận tới.
Lựa chọn trò chuyện với cá nhân:
"Không nói gì cả" (None) : Trung dung
"Cho thấy sự giận dữ với phong độ của X" (Declare your anger at X's performance) : Làm giảm tinh thần đáng kể, tăng sức ép đáng kể cho trận tới.
"Nói với X bạn thất vọng với phong độ tối nay của anh ta" (Tell X of your dissapointment in his performance tonight) : Làm giảm tinh thần, tăng sức ép cho trận tới.
"Nói với X bạn hài lòng với anh ta trong tối nay" (Tell X that you are pleased with him tonight) : Làm tăng tinh thần, giảm áp lực cho trận tới.
"Nói với X bạn nghĩ tối nay anh ta chơi quá tuyệt" (Tell X you think he was fantastic tonight) : Làm tăng tinh thần đáng kể, làm giảm áp lực cho trận tới đáng kể.
Dĩ nhiên, lời nói phải ăn nhập với phong độ của cầu thủ.
Ngợi ca 1 cầu thủ "có khả năng chịu sức ép cao" sau màn trình diễn kém cỏi sẽ không làm tăng tinh thần, lại làm giảm động lực đáng kể cho trận tới. Phê bình 1 cầu thủ "có khả năng chịu sức ép cao" sau màn trình diễn tốt sẽ làm giảm tinh thần rõ rệt, lại cũng chẳng làm tăng động lực cho trận đấu tới.
Ngợi ca 1 cầu thủ "có chỉ số chịu sức ép thấp" sau màn trình diễn kém cỏi sẽ không làm tăng tinh thần hay động lực trong trận đấu kế tiếp, trong khi phê bình 1 cầu thủ "có chỉ số chịu sức ép thấp" trong màn trình diễn tốt sẽ làm giảm đi đáng kể cả tinh thần và động lực cho trận đấu tới.
Điều quan trọng là phải nhớ trong khi lời nói của bạn làm giảm tinh thần cầu thủ, thì phong độ thi đấu có thể nâng cao tinh thần và tác động dây chuyền là cân bằng. Vì vậy, nếu cầu thủ của bạn có sự quyết tâm (determination) cao, tinh thần khá cao, và thể hiện ở mức trên trung bình, khen ngợi có thể là 1 lựa chọn tồi. Tinh thần sẽ được nâng lên bởi phong độ trên sân banh, "có vẻ tự mãn" - looking complacent - trong trận kế tiếp là nguy cơ nghiêm trọng và việc tinh thần của anh ta bị hạ xuống bởi câu nói tương đối nghiêm khắc sẽ được hạn chế dựa vào tính quyết tâm cao của anh ta. Điều đó thậm chí có thể diễn ra xa hơn hoàn cảnh trên, khi bạn thiết lập mối quan hệ hảo hữu với cầu thủ này.
Một lựa chọn thường bị bỏ qua là không đưa ra câu bình luận nào đối với 1 số cầu thủ. Điều này có thể được hiểu theo kiểu "Bạn chơi với mức độ trung bình, ngang với mức mong đợi của tôi". Tinh thần sẽ không bị thay đổi rõ rệt, cũng tương tự cho động lực trong trận kế tiếp. Lựa chọn này rất hữu dụng với những cầu thủ kết thúc trận đấu bằng tinh thần "cao ngất trời" (Superb), chơi "tạm ổn" (Playing ok).
Rồi, đã kết thúc cái không chỉ đơn thuần là "quan điểm về trò chuyện (teamtalk)" của tôi, mà xa hơn là sự xem xét có tính văn vẻ về việc : Rút ra được gì từ chủ đề này. Quy luật rút ra từ bài hướng dẫn này dẫn tới việc hình thành nên Hệ thống Phân tích Trò chuyện (Team Talk Optimizer - TTO), sẽ được phát hành kèm với bài hướng dẫn này, chạy bằng Excel 2007 (http://www.megaupload.com/?d=12M72Y5E) và Excel 2003 (http://www.megaupload.com/?d=8C6PHW78). TTO thực tế là 1 bảng tính Excel yêu cầu đầu vào là trích dẫn trận đấu (Thành phần thi đấu - ND), nhân cách cá nhân mỗi cầu thủ (personality), độ quyết tâm (determination), tinh thần (morale), và loại sức ép (Lời khuyên được đưa ra thế nào, là dựa trên những yếu tố đã nói ở trước). TTO sẽ cho lời khuyên mà trò chuyện với toàn đội và trò chuyện cá nhân sử dụng trong những tình huống cụ thể. Kinh nghiệm cá nhân của tôi và thử nghiệm về nó cho tới nay đều mang lại kết quả tốt và tôi chân thành hy vọng nó có thể chứng tỏ được là 1 điều hữu dụng.
Vẫn như mọi khi, tất cả phản hồi đều được đánh giá cao.
Thân,
DocSander
@ bé lên 3 : Mình cũng định ghép lại ngay khi xong bản dịch #2, nhưng cái html editor của thread vừa nhỏ vừa khó dùng quá :( nên buộc phải tách ra chỉnh sửa, format ... cho nó dễ.
@ mods : Có thể giúp mình ghép 3 topic lại làm 1 không ? (3 bản dịch nối làm 1). Thanks.
Tiếp phần 1 (http://fm-vn.com/diendan/showthread.php?t=17755) và phần 2 (http://fm-vn.com/diendan/showthread.php?t=17782)
FM10 Hướng dẫn về Động lực và Tinh thần, viết bởi DocSander (Phần 3)
Trò chuyện với cả đội vào giờ giải lao (Half-time teamtalk):
Mục tiêu chính : Đuổi theo kịp mức tăng động lực mà đối phương chắc chắn sẽ có.
Những lựa chọn cho teamtalk:
"Không nói gì cả" (None) : Trung dung
"Giải thích cho thấy sự kiêu hãnh của đội bóng đang sắp mất sạch" (Explain that the team's pride is at stake): Tạo áp lực cực lớn
"Nói với đội bóng bạn trông chờ ít nhất phải là một chiến thắng" (Tell the team that you expect nothing less than a win) : Tạo áp lực 1 cách đáng kể
"Nói với đội bóng bạn trông chờ họ thể hiện tốt hơn nhiều sau giờ giải lao" (Tell the team that you expect them to perform much better after half-time) : Tạo áp lực
"Thể hiện sự khuyến khích tới toàn đội" (Show encouragement to the team) : Làm giảm đi 1 chút áp lực
"Thông cảm với cả đội" (Sympathise with the team) : Làm giảm áp lực
"Bày tỏ sự hài lòng của bạn" (Declare yourself pleased) : Làm giảm động lực, làm tăng lên tinh thần
"Nói với đội bóng bạn đang sướng run lên" (Tell the squad you are thrilled) : Làm giảm động lực đi đáng kể, làm tăng tinh thần lên đáng kể
"Nói với đội bóng hãy thi đấu vì các cổ động viên" (Tell the players to do this for the supporters) : Tạo chút ít áp lực
"Nhắc nhở đội bóng là không có áp lực gì cả và họ chẳng có gì để mất" (Remind the players that the pressure is off and that they have nothing to lose) : Làm giảm áp lực đi 1 cách đáng kể
Xin lưu ý rằng "Bày tỏ sự hài lòng của bạn" và "Nói với đội bóng bạn đang sướng run lên" cả 2 đều tác động trực tiếp lên động lực (không dính gì tới áp lực), dẫn tới việc các cầu thủ thuộc dạng có sức chịu áp lực cao và thấp có xu hướng có ít động lực hơn sau loại comment này. Tuy nhiên, tinh thần của họ lại được nâng cao bằng cách này.
Lựa chọn trò chuyện với cá nhân:
"Không nói gì cả" (None) : Trung dung
"Bày tỏ sự giận dữ với phong độ tồi tệ của X" (Declare your anger at this performance) : Tạo áp lực đáng kể
"Nói với X bạn thất vọng với phong độ của anh ta hôm nay" (Tell X of your dissapointment in this performance today) : Tạo áp lực
"Nói với X bạn đặt niềm tin vào khả năng của anh ta" (Tell X that you have faith in his ability) : Làm giảm áp lực
"Nói với X bạn hài lòng" (Tell X that you are pleased) : Làm giảm động lực, nâng cao tinh thần
"Nói với X bạn mừng vui với anh ta" (Tell X that you are delighted with him) : Làm giảm động lực đáng kể, nâng cao tinh thần đáng kể
"Nói với X hôm nay anh ta không phải chịu áp lực nào cả" (Tell X that there is no pressure on him today) : Làm giảm áp lực đáng kể
Hãy cẩn trọng với tình huống phải nói chuyện nghiêm khắc, đồng nghĩa việc gia tăng áp lực, có thể phải trả giá bằng sự sụt giảm tinh thần. Tuy nhiên, nếu 1 cầu thủ bỗng dưng thể hiện phong độ quá hay (1 phần dựa vào cuộc truyện trò ôộng viên của bạn vào giờ giải lao), phản ứng dây chuyền thậm chí có thể là tích cực. Điều này
chỉ đúng với dạng cầu thủ có "khả năng chịu sức ép cao".
Trò chuyện với cả đội khi đã hết trận
Mục tiêu chính:
Khắc phục sự suy sụp tinh thần gây ra bởi trò chuyện nghiêm khắc trước và giữa trận.
Ngăn chặn sự chủ quan trong trận kế tiếp
Lúc này đây bạn phải trả giá cho cuộc nói chuyện giữa giờ bằng cả tinh thần và động lực cho trận kế tiếp. Bạn phải lựa chọn giữa việc phê bình cầu thủ, hay trạng thái trung dung khi không nói bình luận hết, hoặc ca ngợi cầu thủ. Tác động của buổi trò chuyện phụ thuộc chủ yếu vào nhân cách cầu thủ.
Đối với các cầu thủ dạng chỉ số chịu đựng sức ép cao:
Phê bình : Làm giảm tinh thần, tăng động lực trong trận kế tiếp (ít nguy cơ bị "tự mãn" - complacency).
Trung dung : Không có tác động đáng kể lên tinh thần, không có tác động lên động lực cho trận kế tiếp.
Ca ngợi : Tăng tinh thần, giảm động lực cho trận kế tiếp (tăng nguy cơ "tự mãn" - complacency).
Đối với các cầu thủ dạng chỉ số chịu đựng sức ép thấp:
Phê bình : Làm giảm tinh thần, giảm động lực cho trận kế tiếp (tăng nguy cơ "chơi bấn loạn" - playing nervously).
Trung dung : Không có tác động đáng kể lên tinh thần, không có tác động lên động lực cho trận kế tiếp.
Ca ngợi : Tăng tinh thần, tăng động lực cho trận kế tiếp (giảm nguy cơ "chơi bấn loạn" - playing nervously).
Lựa chọn trò chuyện với cả đội:
"Không nói gì cả" (None) : Trung dung
"Thể hiện sự giận dữ với toàn đội" (Show your anger at the team) : Làm giảm tinh thần đáng kể, tăng sức ép đáng kể cho trận tới
"Thể hiện sự thất vọng với phong độ" (Show your dissapointment at the performance) : Làm giảm tinh thần, tăng sức ép cho trận tới
"Nói với toàn đội họ đã chơi hay và đó là kết quả tốt" (Let the team know they did well and it was a good result) : Nâng cao tinh thần, làm giảm sức ép cho trận tới.
"Đặt câu hỏi với toàn đội sao họ không chơi như vầy trong mọi trận" (Ask the squad why they can't perform like this every match) : Tăng sức ép đáng kể cho trận tới.
Lựa chọn trò chuyện với cá nhân:
"Không nói gì cả" (None) : Trung dung
"Cho thấy sự giận dữ với phong độ của X" (Declare your anger at X's performance) : Làm giảm tinh thần đáng kể, tăng sức ép đáng kể cho trận tới.
"Nói với X bạn thất vọng với phong độ tối nay của anh ta" (Tell X of your dissapointment in his performance tonight) : Làm giảm tinh thần, tăng sức ép cho trận tới.
"Nói với X bạn hài lòng với anh ta trong tối nay" (Tell X that you are pleased with him tonight) : Làm tăng tinh thần, giảm áp lực cho trận tới.
"Nói với X bạn nghĩ tối nay anh ta chơi quá tuyệt" (Tell X you think he was fantastic tonight) : Làm tăng tinh thần đáng kể, làm giảm áp lực cho trận tới đáng kể.
Dĩ nhiên, lời nói phải ăn nhập với phong độ của cầu thủ.
Ngợi ca 1 cầu thủ "có khả năng chịu sức ép cao" sau màn trình diễn kém cỏi sẽ không làm tăng tinh thần, lại làm giảm động lực đáng kể cho trận tới. Phê bình 1 cầu thủ "có khả năng chịu sức ép cao" sau màn trình diễn tốt sẽ làm giảm tinh thần rõ rệt, lại cũng chẳng làm tăng động lực cho trận đấu tới.
Ngợi ca 1 cầu thủ "có chỉ số chịu sức ép thấp" sau màn trình diễn kém cỏi sẽ không làm tăng tinh thần hay động lực trong trận đấu kế tiếp, trong khi phê bình 1 cầu thủ "có chỉ số chịu sức ép thấp" trong màn trình diễn tốt sẽ làm giảm đi đáng kể cả tinh thần và động lực cho trận đấu tới.
Điều quan trọng là phải nhớ trong khi lời nói của bạn làm giảm tinh thần cầu thủ, thì phong độ thi đấu có thể nâng cao tinh thần và tác động dây chuyền là cân bằng. Vì vậy, nếu cầu thủ của bạn có sự quyết tâm (determination) cao, tinh thần khá cao, và thể hiện ở mức trên trung bình, khen ngợi có thể là 1 lựa chọn tồi. Tinh thần sẽ được nâng lên bởi phong độ trên sân banh, "có vẻ tự mãn" - looking complacent - trong trận kế tiếp là nguy cơ nghiêm trọng và việc tinh thần của anh ta bị hạ xuống bởi câu nói tương đối nghiêm khắc sẽ được hạn chế dựa vào tính quyết tâm cao của anh ta. Điều đó thậm chí có thể diễn ra xa hơn hoàn cảnh trên, khi bạn thiết lập mối quan hệ hảo hữu với cầu thủ này.
Một lựa chọn thường bị bỏ qua là không đưa ra câu bình luận nào đối với 1 số cầu thủ. Điều này có thể được hiểu theo kiểu "Bạn chơi với mức độ trung bình, ngang với mức mong đợi của tôi". Tinh thần sẽ không bị thay đổi rõ rệt, cũng tương tự cho động lực trong trận kế tiếp. Lựa chọn này rất hữu dụng với những cầu thủ kết thúc trận đấu bằng tinh thần "cao ngất trời" (Superb), chơi "tạm ổn" (Playing ok).
Rồi, đã kết thúc cái không chỉ đơn thuần là "quan điểm về trò chuyện (teamtalk)" của tôi, mà xa hơn là sự xem xét có tính văn vẻ về việc : Rút ra được gì từ chủ đề này. Quy luật rút ra từ bài hướng dẫn này dẫn tới việc hình thành nên Hệ thống Phân tích Trò chuyện (Team Talk Optimizer - TTO), sẽ được phát hành kèm với bài hướng dẫn này, chạy bằng Excel 2007 (http://www.megaupload.com/?d=12M72Y5E) và Excel 2003 (http://www.megaupload.com/?d=8C6PHW78). TTO thực tế là 1 bảng tính Excel yêu cầu đầu vào là trích dẫn trận đấu (Thành phần thi đấu - ND), nhân cách cá nhân mỗi cầu thủ (personality), độ quyết tâm (determination), tinh thần (morale), và loại sức ép (Lời khuyên được đưa ra thế nào, là dựa trên những yếu tố đã nói ở trước). TTO sẽ cho lời khuyên mà trò chuyện với toàn đội và trò chuyện cá nhân sử dụng trong những tình huống cụ thể. Kinh nghiệm cá nhân của tôi và thử nghiệm về nó cho tới nay đều mang lại kết quả tốt và tôi chân thành hy vọng nó có thể chứng tỏ được là 1 điều hữu dụng.
Vẫn như mọi khi, tất cả phản hồi đều được đánh giá cao.
Thân,
DocSander