mình thấy cầu thủ nó không quan tâm đến quỹ lương của clb đâu cái nó quan tâm là lương nó được nhận kìa.nếu bạn ký HĐ mà mức lương trần mình không làm vừa ý cầu thủ thì bù cho nó mấy khoản phụ khác như pác hacdieu nói đó
Thấy nhiều người nói khoản này lên thử thôi, có bệnh vái tứ phương mà Nhưng có bài nói chuyển hết quỹ chuyển nhượng qua lương người thì nói chuyển hết lương sang chuyển nhượng. Theo mình thấy nếu có ảnh hưởng thì lên làm quỹ lương thấp đi có lẽ hợp đồng cầu thủ sẽ đỡ đòi lương cao hơn
cái chuyển từ quỹ chuyển nhượng sang quỹ lương để linh hoạt thôi cần cái gì thì dồn vào đó
có lẽ thế :khoc1: thấy nhiều bài khuyên quá, cứ nghĩ quỹ lương CLB cho nhiều thì đồng nghĩa cầu thủ sẽ đòi lương cao hơn. Mà lương FM13 lạm phát kinh quá như neymar unh mình mua đc 35tr về lương chi 100k qua 2 mùa đòi lên 190k rồi . Bọn trẻ thì tầm 22 tuổi đá chính là đòi 150k đơn bị Euro chát...
vụ tài chính đau đầu thật, tăng quỹ lương thì chỉ việc nói chuyện với boss, nó đồng ý thì chỉ tăng đôi chút thôi...lựa ku nào lương nhiều thì giảm xuống, nhiều ku chịu nhưng nhiều ku ko chịu thì đành để nó ra đi để giảm quỹ lương đón ku mới về...nói thật, nếu ko có việt hóa thì e rằng mình chỉ hiểu 60% nếu sài tiếng anh...
ko biết hỏi vào đâu, nếu sai thì các bác bỏ quá cho em
đây ạ:
tra từ điển anh - việt mãi ko dịch dc chính xác nó bảo cái gì. các bác giúp em với
số lượng cổ động viên đến thấp kỉ lục
Mấy bác cho e hỏi khi bán cầu thủ nên để cho thằng giám đốc bóng đá bán với giá tự động hay mình offer 1 giá nào đó cho các clb? KN bán cầu thủ e còn non lắm, mới lên hạng premier league xong. Mới bán được 1,2 thằng được 300-400k do mình offer giá trị 750k xuống 1 nửa mới bán được. Hồi còn ở các hạng dưới offer dưới 1 nửa cung ko ma nào mua.